Justicia adopta la equidad de género en su entorno laboral

(13 de mayo de 2015) El Secretario del Departamento de Justicia (DJ), César Miranda, anunció la creación de una nueva política pública sobre equidad de género que entra en vigor hoy en la agencia, en aras de garantizar en el área de empleo el principio esencial de igualdad humana y atender la problemática histórico-social existente.

“La equidad de género consiste en promover un trato justo y equitativo hacia hombres y mujeres, tomando en consideración sus diferencias. La meta es lograr que los derechos, responsabilidades y oportunidades de las personas no dependan de haber nacido hombres o mujeres, así como erradicar todo discrimen o trato desigual basado en que una persona no cumple con las expectativas sobre la forma ‘adecuada’ de ser hombre o de ser mujer”, sentenció el Secretario.

La orden contempla la creación de un grupo de trabajo permanente para preparar y profesionalizar al personal del Departamento con métodos teóricos y prácticos que les permitan conocer e incorporar en sus labores el principio de equidad de género.

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